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1. 预算与展望管理
组织体例所属品类的年度、季度预算与转动展望，跟踪预算执行与KPI误差，团结促销、门店体现、渠道价钱波动等零售变量提出调解建议与战略指导
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2. 谋划剖析与绩效诊断
按期输出品类销售、毛利、用度与库存周转等焦点指标的剖析报告，比照剖析各渠道（直营门店、电商平台、经销商等）的盈利体现，识别结构性问题，提出优化建议，支持管理层决议
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3. 项目可行性剖析与收益测算
加入新品上市、促销活动、门店拓展等谋划项目的财务测算，协助营业评估ROI，推动细腻化谋划与项目投后评估机制的建设
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4. 流程合规与财税风控
深度嵌入营业流程，在渠道返利、发票处置惩罚、售后津贴等高危害环节提供财税合规建议，推动流程合规、信息闭环与系统支持优化
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5. 营业协同与财务解决计划设计
洞察零售前线运营痛点，构建跨部分财务响应机制，与销售、渠道、门店、供应链等协同，推动形成标准化、可复制的财务应对计划，并推动落地执行
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1. 财务、会计、金融、审计等相关专业本科及以上学历，8年以上财务相关事情履历，具备3年以上零售/消耗电子行业财务BP或FP&A履历；

2. 熟悉手机/数码3C等零售行业的盈利模子与要害财务指标，对直营、分销、电商等多渠道营业有较强的财务支持能力；

3. 具备扎实的财务剖析能力与商业敏感度，能够将财务数据转化为可执行的营业洞察与决议支持；

4. 具有CPA、ACCA等财务专业资格证书优先，有四大审计履历、或在小米、华为、荣耀等行业头部公司事情履历者为加分项；

5. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备Power BI、BPC、Thinkcell等工具履历者为加分项；

6. 相同能力强，责任心强，能遭受快节奏、高重漂后的事情情形，具备优异的团队协作精神和项目推动能力
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